加拿大企业主创业Owner-Operator工签介绍

加拿大公司主守业Ow***r-Opera***r工签先容

加拿大公司主守业工签Ow***r Opera***r是加拿大公司本国持有者工签移平易近工程，是经由加拿小孩儿力物资部评价，同意持有加拿大公司但不加拿大身份的本国持有者，取得工签并移平易近的一个工程。加拿大工签

公司的本国持有者持股比例凌驾50%时，可视为公司业主。公司家可以使用休息力市场感化评价(LMIA)批文请求职务允许证来加拿大。休息力市场感化评价(Labour Market Impact Assess***nt)，简称LMIA，是由加拿大休息力物资治理部分(Employ***nt and Social Develop***nt Canada)作出的评价汇报，以评议用人公司是不是具备雇佣本国人的必要和实力。经由过程这个市场评价，公司的本国持有者可请求职务允许证来加拿大，大概正在加拿大守业。获批加拿大工签后，移平易近便触手可及。业主将正在加拿大主动治理他正在加拿大的投入，住满必定年限并堆集相联阅历后可请求联邦迅速走廊以取得加拿大永世居留权，即枫叶卡。

此请求的需要要素，是必要证实公司的本国持有者对公司的把持权，和正在公司的平日经营中的紧要职责及效用。一样平常需求公司的本国持有者最少持有50%以上的股权。同时，公司需证实公司的营运将受害加拿小孩儿，保持现有的职务岗亭并创新新的工作机遇。加拿大职务签注

请求人持公司主守业工签出境加拿大职务的同时，伴侣可请求伴侣凋谢式工签(Spouse Open W***k Permit)一起前去，后代也可持学签享用加拿大收费的优良公立教导。

别的，因为此类工程并不是一步到位的移平易近工程，而是基于公司持有者是本国劳工，处置公司治理职务，对公司的经营有着相当紧要的效用，而且公司的经营可以为加拿大带来经济效益。

获批工签后，公司本国持有者能够起始永世居留的请求历程。公司主须先堆集本人自己正在加拿大的职务阅历和筹办本身的言语成就，利用***mprehensive Rank***g System(CRS)加拿大联邦迅速走廊评分体系举行打分。到达必定分数线后便可经由过程加拿大的联邦迅速走廊体系举行移平易近请求。（公司主也可思索其余移平易近工程，如各省提名工程，但联邦迅速走廊移平易近是今朝最迅速的走廊。）

加拿大公司主守业Ow***r-Opera***r工签先容

联邦EE打分体系（CRS）究竟该怎样算分？

必要留意的是，请求联邦迅速走廊时，请求人必需满意移平易近请求时的一切状况，包含言语成就。因为公司主属于高管类行业，IELTS需求6分以上（单项6分以上）。请求人因为有经由过程加拿大休息力物资治理部分下发的LMIA批文及职务签注，可协助请求人正在联邦迅速走廊打分体系中取得50-200分外加分，巨大地普及了被约请和移平易近胜利的机遇。

工程优点

固然公司持有者不是间接取得永世居留，但此工程自己也有非常多优点。重要优点之一是仅要切合需求，LMIA文件获批速率快,这将使公司主及其家人可以非常快的登录加拿大，职责教导岁数之内的后代还能够享用加拿大收费的教导体系，并享用相联待遇。百口人能够提早正在加拿大生计和职务。加拿大生计

别的一个优点是公司主不用过分忧虑言语疑问，是和其余大多商贸类移平易近分歧之处。各省的商贸类移平易近需求早期提交言语成就，而公司主工签移平易近的言语需求则是正在最初递交联邦请求时才会被必要。正在百口登录加拿大以前，请求职务签注的历程中，公司持有者并没有硬性的言语需求。请求人能够正在不言语需求的条件下，取得人力物资部批文而且营运公司。正在加拿大的时辰内，实习言语实力以后请求移平易近，以增多移平易近的胜利率。

正在请求人力物资部批文的历程中，加拿小孩儿力物资部并无清晰公然的响应文件列出完备的请求需求。因而，并无资本，公司范围，业务额，员工人数的需求。

请求需求

岁数：无岁数制约

学识：无详细学识需求，国外学识需提早打点学识认证

阅历：必需具有相联的治理阅历，充足证实可以无效营运治理响应公司

工位：公司业主或高管工位，依照持股比例50%分别

包管：公司自行包管

言语：工签步骤无硬性言语需求，移平易近步骤可依据工程决断言语需要。

其余：躯体健壮，无感染病，无严重病症，无罪行纪录

制约：移平易近步骤依据工程，大概必要言语成就

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