江苏省江阴市2008年公开招聘教师公告
为顺应我市教导职业进展必要，依据《江阴市职业单元公然应聘职务职员实行举措》，分离教导实在，本着“一致构造、双向挑选、竞赛择优”的准则，经研讨，现将2008年公然应聘任命教员的相关事情布告以下：
一、应聘工具
2006、2007、2008届未工作的江阴籍师范类平常高校卒业生(切合相关方针性安放状况的不受生源地制约)。
2、应聘状况
1、执着4项基础准则，支持党的线路、目标、方针，酷爱故国，忠实于国民的教导职业；
2、思索政纲素养好，约法三章，风格正直；
3、学科对口，具备切合岗亭需求的文明水平和职务实力；
4、具备一般执行职责的躯体状况；
5、具备响应的教员资历证书；
6、切合所设岗亭划定的其余应聘状况。
3、应聘岗亭及详细状况
报名前一周正在江阴教导网(***.jyjy.***t.***、江阴人材网(***.jyrcw.***m上发布。))
4、应聘步骤及举措
（一）报名和资历审核
1、报名时辰：2008年2月20日—2月22日，上半天8：30—11：00，下半天1：00—5：00；
2、报名位置：江阴市教员学习学府（江阴市环城东路18号）；
3、报名时所需原料：切合应聘状况的招聘职员，应填写报名表（可网高低载），并随带下列证件的原件及复印件各一份：
（1）身份证、户口簿（或外地派出所户籍证实）；
（2）卒业生双向挑选工作举荐表；
（3）远期免冠1寸相片3张；
（4）2006、2007届卒业生需带卒业证书及教员资历证书；2008届卒业生因卒业证书、教员资历证书还没有发放，需正在报名时填写相联允诺书。
经资历初审获得报名资历职员，于3月19日—3月21日凭自己身份证或报名费收条到江阴市教员学习学府支付口试准考据。
4、报考费：按物价局审定规范收取。享用最低生计保证家的报考职员，可凭最低生计保证的证实和低保障（复印件）减免报考费。
（2）测验
1、测验由口试、教导学习实力测验两全体构成。各全体成就独自核算，不计入其余测验工程成就。
2、口试由市教导局一致构造。口试时辰、位置见准考据。口试总分为100分，口试内容为学问学科学识。依据口试成就，分手按各学科总招录岗亭数的1.5倍的比例（4舍5入）断定进入教导学习实力测验职员名单（体检及格者）。
3、教导学习实力测验由市教导局一致构造报名，由用人单元依据市相关划定构造实行。进入教导学习实力测验职员名单、支付准考据的通告及报名时辰、位置正在江阴教导网上发布，再也不另行通告。
（1）各用人单元详细测验时辰、位置、情势、需求、及格分数线等正在报名点及江阴教导网、江阴人材网上发布。
（2）招聘职员凭教导学习实力测验准考据填报报名表并依据招录布告列入用人单元构造的教导学习实力测验。
（3）各用人单元对教导学习实力测验及格者（及格线由各校依据学府实在断定并正在发布岗亭时一同发布）按从高分到低分的规范断定拟任命职员。
（3）体检
体检由市教导局一致构造。对口试成就进入各学科总招录岗亭数1.5倍比例（4舍5入）内的职员举行体检，体检规范参照《江苏省国度公事员任命体检规范》，个中“学前教导”教员还应参照原国度教委幼儿师范学府录取体检规范。体检后若有分歧格职员，则正在统一学科岗亭报考职员中，按高分到低分的规范递补并列入体检。体检费自理。
5、任命
拟任命职员持工作协定书、卒业生工作举荐表、存案表到任命单元签定工作协定书。任命后一致由教导人材服侍中央实施人事代办。新任命的卒业生试用期为12个月。试用期满经考评及格即打点转正定级手续，考评分歧格的排除协定、从头择业。
6、构造率领及规纪
公然应聘教员要执着公然、公平、竞赛、择优的准则，严厉按章任事。
公然应聘教员由市教导局一致构造实行，市人事局、监察局介入指引和监视。
本招录布告由市教导局卖力诠释。
告发德律风：86860222（监察局）、86861243（教导局监察室）
询问德律风：86861257
一、应聘工具
2006、2007、2008届未工作的江阴籍师范类平常高校卒业生(切合相关方针性安放状况的不受生源地制约)。
2、应聘状况
1、执着4项基础准则，支持党的线路、目标、方针，酷爱故国，忠实于国民的教导职业；
2、思索政纲素养好，约法三章，风格正直；
3、学科对口，具备切合岗亭需求的文明水平和职务实力；
4、具备一般执行职责的躯体状况；
5、具备响应的教员资历证书；
6、切合所设岗亭划定的其余应聘状况。
3、应聘岗亭及详细状况
报名前一周正在江阴教导网(***.jyjy.***t.***、江阴人材网(***.jyrcw.***m上发布。))
4、应聘步骤及举措
（一）报名和资历审核
1、报名时辰：2008年2月20日—2月22日，上半天8：30—11：00，下半天1：00—5：00；
2、报名位置：江阴市教员学习学府（江阴市环城东路18号）；
3、报名时所需原料：切合应聘状况的招聘职员，应填写报名表（可网高低载），并随带下列证件的原件及复印件各一份：
（1）身份证、户口簿（或外地派出所户籍证实）；
（2）卒业生双向挑选工作举荐表；
（3）远期免冠1寸相片3张；
（4）2006、2007届卒业生需带卒业证书及教员资历证书；2008届卒业生因卒业证书、教员资历证书还没有发放，需正在报名时填写相联允诺书。
经资历初审获得报名资历职员，于3月19日—3月21日凭自己身份证或报名费收条到江阴市教员学习学府支付口试准考据。
4、报考费：按物价局审定规范收取。享用最低生计保证家的报考职员，可凭最低生计保证的证实和低保障（复印件）减免报考费。
（2）测验
1、测验由口试、教导学习实力测验两全体构成。各全体成就独自核算，不计入其余测验工程成就。
2、口试由市教导局一致构造。口试时辰、位置见准考据。口试总分为100分，口试内容为学问学科学识。依据口试成就，分手按各学科总招录岗亭数的1.5倍的比例（4舍5入）断定进入教导学习实力测验职员名单（体检及格者）。
3、教导学习实力测验由市教导局一致构造报名，由用人单元依据市相关划定构造实行。进入教导学习实力测验职员名单、支付准考据的通告及报名时辰、位置正在江阴教导网上发布，再也不另行通告。
（1）各用人单元详细测验时辰、位置、情势、需求、及格分数线等正在报名点及江阴教导网、江阴人材网上发布。
（2）招聘职员凭教导学习实力测验准考据填报报名表并依据招录布告列入用人单元构造的教导学习实力测验。
（3）各用人单元对教导学习实力测验及格者（及格线由各校依据学府实在断定并正在发布岗亭时一同发布）按从高分到低分的规范断定拟任命职员。
（3）体检
体检由市教导局一致构造。对口试成就进入各学科总招录岗亭数1.5倍比例（4舍5入）内的职员举行体检，体检规范参照《江苏省国度公事员任命体检规范》，个中“学前教导”教员还应参照原国度教委幼儿师范学府录取体检规范。体检后若有分歧格职员，则正在统一学科岗亭报考职员中，按高分到低分的规范递补并列入体检。体检费自理。
5、任命
拟任命职员持工作协定书、卒业生工作举荐表、存案表到任命单元签定工作协定书。任命后一致由教导人材服侍中央实施人事代办。新任命的卒业生试用期为12个月。试用期满经考评及格即打点转正定级手续，考评分歧格的排除协定、从头择业。
6、构造率领及规纪
公然应聘教员要执着公然、公平、竞赛、择优的准则，严厉按章任事。
公然应聘教员由市教导局一致构造实行，市人事局、监察局介入指引和监视。
本招录布告由市教导局卖力诠释。
告发德律风：86860222（监察局）、86861243（教导局监察室）
询问德律风：86861257