重庆市涪陵区2008年公开招聘60名中小学教师及校医简章
重庆市涪陵区2008年公然应聘60名中小学教员及校医简章
为进一步增强教员队列建立，普及中小学府教员队列的全体素养，依据《重庆市职业单元公然应聘职员实行举措》（渝人发〔2006〕44号）文件神态，经区委、区官府赞成，现面向社群公然应聘涪陵区中小学教员和全体校医。
一、应聘准则
执着任人唯亲、品学兼优的用人规范，贯彻公然、公平、竞赛、择优的准则，接纳测验与考评相分离的方法举行。
2、应聘名额
面向社群公然应聘师范类卒业生50名、非师范类卒业生10名（含校医），应聘岗亭、学问、名额、学科和学识需求等详见《2008年涪陵区公然应聘中小学教员及校医状况一览表》（下列简称“一览表”）。
3、应聘局限和工具
这次应聘职员面向社群，国度供认学识的高校专科及以上师范类卒业生可报考师范类岗亭，国度供认学识的高校专科及以上非师范类卒业生可报考非师范类岗亭。凡切合应聘状况的职员都可列入报名招聘。
还没有排除党纪、政纪处罚或在承受规纪审核的职员，刑事惩罚刻日未满或涉嫌背法罪行在承受法律调研还没有做出论断的职员，曾经因罪行受过刑事惩罚的职员，曾经被开革公职的职员，2006年以来列入公事员招录、职业单元职员应聘测验历程中被主管构造认定实行了测验做弊的职员，现役武士，和法令法令划定不得应聘为职业单元职务职员的其余情况的职员，不属于应聘局限。
4、应聘状况
（一）具备中华国民共和国国籍。
（2）遵循国家大法和法令。
（3）具备优秀的品德。
（4）岁数正在18周岁—35周岁（1973年7月31日—1990年7月31日时代出世）。
（5）招聘高中、初中教员岗亭需本科及以上学识，招聘小学教员、乐曲、运动、艺术教员和幼儿教员岗亭需专科及以上学识。
（6）具备响应的教员资历证（招聘数控、电机和校医岗亭的除外）。
（7）所学学科、学识应切合报考学问岗亭的需求（详见《一览表》）。可是招聘校医岗亭的，需求所学学科为防备医学科学、临床医学科学或照顾护士学科。
（8）躯体健壮。
5、应聘方法
招聘职员仅能挑选本次应聘岗亭中的一个学问岗亭报名，按报考学问岗亭竞赛。
6、报名及资历审核
（一）报名时辰：2008年7月18日—7月20日，上半天8:30—12:30，下半天2:00—5:30。
（2）报名位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）。
（3）联络人及德律风：孙朝勇，72871681，13609462085
蒋显全，72860395，13008350555。
（4）报名需交验的证件：报考职员报名时须持自己确实无效的身份证、卒业证、学历证、职称证、教员资历证及报考岗亭需求的其余证件等，有职务单元的还须持地点单元赞成报考据明（加盖公章）。以上证件均为原件，同时提交A4纸复印件各1份。若托付别人报名的职员，还须出示托付人的托付书、托付人和被托付人的身份证件。
（5）资历审核：区教委对招聘职员的资历状况举行审核。经审核切合应聘状况的职员，交自己远期同底1寸免冠相片2张（明暗、黑白都可），并按划定交纳口试考务费每科50元。
（6）《准考据》支付：招聘职员凭身份证、缴费收条于2008年7月30日上半天8:30—12:30、下半天2:00—5:30到涪陵9中（涪陵区育才路3号）支付。
7、测验
测验分为口试和口试。测验由区教委详细构造实行。
总成就＝大众教学内容口试成就（含加分）×30%+学科教学内容口试成就×30%+口试成就×40%（各种成就留存小数点后两位数）
（一）口试（200分）
拟应聘学问岗亭数与实在报名流数比例应不低于1:3，紧缺学问应不低于1:2。若达不到响应应聘学问岗亭的报名比例，则响应递加该学问岗亭的应聘目标。
1、口试教学内容：
（1）大众教学内容（100分）：《综合根本学识》（重庆市人事局编印）；招聘职员报名时可正在报名点强迫购置。
（2）学科教学内容（100分）：
招聘教员岗亭口试学科教学内容：
①教导法令法令（10分）：《教导法》、《教员法》、《职责教导法》、《未成年人保卫法》；
②当代教导学（靳玉乐主编，4川教导出书社出书）、心理科学（章志光主编第3版，国民教导出书社出书）（30分）；
③教导实力、学习实力（50分）：使用教导学习基础道理、手法处理教导学习实在疑问的实力；
④师德需求（5分）：《重庆市教导委员会闭于标准教导举动的6条划定》、《涪陵区教导委员会闭于进一步增强中小学教员行业德行建立的实行看法》；
⑤时势政纲（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日世界国际严重时势。
招聘非教员（校医）岗亭口试学科教学内容：
1法令法令（10分）：《教导法》、《教员法》、《学府卫生职务规章》、《感染病防治法》、《食物卫生法》、《食品中毒意外处置举措》等；
2医学科学知识（30分）；
3防病治病实力（50分）：使用医学科学学识及道理处理病例的实力；
4时势政纲（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日世界国际严重时势。
2、口试方法：口试接纳闭卷的方法举行。
3、口试时辰：2008年8月1日上半天
8：00—10:00大众教学内容《综合根本学识》
10:30—12:30学科教学内容
4、口试位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）
5、加分状况
正在重庆市行政地区外敷务期满1年且考评及格的高等学府生意愿服侍西部规划（重庆）意愿者、“3支一扶”高等学府生，大众教学内容口试成就加5分。
①“高等学府生意愿服侍西部规划”资历状况，由涪陵区人事局按划定审核确认。
②“3支一扶”高等学府生请于报名后3日内将自己的姓名、性别、地点服侍区县、报考单元、准考据号等，经由过程德律风（023-86868883）或传真（023-86868879）等方法通知市“3支一扶”职务和谐治理办公室。加分资历状况，经按划定步骤确认后，由市“3支一扶”职务和谐治理办公室传递涪陵区人事局。
（2）口试（100分）
口试人选按拟应聘学问岗亭人数1：2的比例，依据口试成就从高分到低分按序断定。口试人选达不到上述比例的，除紧缺学问岗亭外，响应递加应聘学问岗亭人数。若拟应聘学问岗亭后一位口试人选的口试成就显现并列，则并列职员全体进入口试。
1、口试时辰：2008年8月4日上半天8:30起始
2、口试位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）
3、口试内容：
招聘师范类卒业生岗亭口试内容：现场备课、上课、说课。区教委构造口试评委对进入口试的考生举行口试，口试成就就地发布，口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
招聘非师范类卒业生岗亭口试内容：接纳构架化口试的方法举行。重要调研考生的综合解析实力、规划构造和谐实力、人与人之间来往实力、应变实力、言辞表述实力、行为举止仪表等。口试成就就地发布。口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
8、体检及考评
体检人选依照拟应聘学问岗亭人数，依据该学问岗亭考生测验总成就从高分到低分等额断定（总成就相称时，则以口试成就排序，口试成就高者优先）。
体检参照《公事员聘任体检通用规范（试行）》（国人部发[2005]1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅闭于印发〈公事员任命体检操控手册（试行）〉的通告》（国人厅发〔2007〕25号）并分离《重庆市请求教员资历职员体检规范及举措》（渝教人〔2001〕37号文件）举行体检。体检由区人事局会同区教委独特构造。体检用度由考生自行承当。
2008年8月7日，正在指定的县级以上综合性医术卫活力构举行体检。应聘单元和受检人对体检论断有疑议的，可正在接到体检论断通告之日起7日内书面提出复检请求，经涪陵区人事局赞成后到指定医疗机构举行性复检，体检结实以复检论断为准。
体检及格者，由区人事局会同区教委对拟聘职员一致构造考评。
若体检、考评分歧格或经确认主动舍弃资历，其缺额按报考该学问岗亭考生总成就从高分到低分按序递补（总成就相称时，则以口试成就排序，口试成就高者优先）。
9、公示拟聘职员名单
2008年8月13日，考评、复查职务终结后，按测验、体检、考评结实择优断定拟聘任职员。对拟聘任职员正在区教委举行公示，公示时辰为7天。
10、打点聘任手续，签定聘任契约
经公示无贰言的拟聘任职员，正在区教委断定用人单元后，由用人单元提出拟聘任看法，填写《重庆市职业单元公然应聘职员审批表》和《重庆市职业单元拟聘任职员名册》送区教委考核，报涪陵区人事局审批。经审批赞成后，报市人事局存案。
经审批赞成聘任的职员，由用人单元法定代表人大概其托付人与受聘职员依照《重庆市职业单元试行职员聘任体制实行举措》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局闭于转发〈职业单元聘任契约（范本）〉的通告》（渝人发[2006]68号）的划定，签定《职业单元聘任契约》，建立人事联系，完备聘任手续，相联礼遇按重庆市闭于职业单元的相关划定施行。
公然应聘的职员按划定实施试用期。试用期为12个月，试用期包含正在聘任契约刻日内。
试用期内或试用期满考评分歧格或发觉掩饰聘前病史且躯体状况不切合岗亭需求的职员，作废聘任。
10一、应聘规纪
职业单元公然应聘职员实施躲避体制。
公然应聘职业单元职员，是公然提拔卓越人材的紧要渠道，要严厉施行相关方针划定。对应考职务中的各个步骤，必需庄重人事职务规纪，确保应考职务顺畅举行。要自省承受纪检监察和社群各界的监视，严禁秉公作弊，如有违逆划定或平心而论，一经查实，作废报名资历或聘任资历，并按相关划定查究当事人的职责。
附件：2008年涪陵区公然应聘中小学教员及校医状况一览表.xls
重庆市涪陵区人事局重庆市涪陵区教导委员会
2○○8年7月9日
为进一步增强教员队列建立，普及中小学府教员队列的全体素养，依据《重庆市职业单元公然应聘职员实行举措》（渝人发〔2006〕44号）文件神态，经区委、区官府赞成，现面向社群公然应聘涪陵区中小学教员和全体校医。
一、应聘准则
执着任人唯亲、品学兼优的用人规范，贯彻公然、公平、竞赛、择优的准则，接纳测验与考评相分离的方法举行。
2、应聘名额
面向社群公然应聘师范类卒业生50名、非师范类卒业生10名（含校医），应聘岗亭、学问、名额、学科和学识需求等详见《2008年涪陵区公然应聘中小学教员及校医状况一览表》（下列简称“一览表”）。
3、应聘局限和工具
这次应聘职员面向社群，国度供认学识的高校专科及以上师范类卒业生可报考师范类岗亭，国度供认学识的高校专科及以上非师范类卒业生可报考非师范类岗亭。凡切合应聘状况的职员都可列入报名招聘。
还没有排除党纪、政纪处罚或在承受规纪审核的职员，刑事惩罚刻日未满或涉嫌背法罪行在承受法律调研还没有做出论断的职员，曾经因罪行受过刑事惩罚的职员，曾经被开革公职的职员，2006年以来列入公事员招录、职业单元职员应聘测验历程中被主管构造认定实行了测验做弊的职员，现役武士，和法令法令划定不得应聘为职业单元职务职员的其余情况的职员，不属于应聘局限。
4、应聘状况
（一）具备中华国民共和国国籍。
（2）遵循国家大法和法令。
（3）具备优秀的品德。
（4）岁数正在18周岁—35周岁（1973年7月31日—1990年7月31日时代出世）。
（5）招聘高中、初中教员岗亭需本科及以上学识，招聘小学教员、乐曲、运动、艺术教员和幼儿教员岗亭需专科及以上学识。
（6）具备响应的教员资历证（招聘数控、电机和校医岗亭的除外）。
（7）所学学科、学识应切合报考学问岗亭的需求（详见《一览表》）。可是招聘校医岗亭的，需求所学学科为防备医学科学、临床医学科学或照顾护士学科。
（8）躯体健壮。
5、应聘方法
招聘职员仅能挑选本次应聘岗亭中的一个学问岗亭报名，按报考学问岗亭竞赛。
6、报名及资历审核
（一）报名时辰：2008年7月18日—7月20日，上半天8:30—12:30，下半天2:00—5:30。
（2）报名位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）。
（3）联络人及德律风：孙朝勇，72871681，13609462085
蒋显全，72860395，13008350555。
（4）报名需交验的证件：报考职员报名时须持自己确实无效的身份证、卒业证、学历证、职称证、教员资历证及报考岗亭需求的其余证件等，有职务单元的还须持地点单元赞成报考据明（加盖公章）。以上证件均为原件，同时提交A4纸复印件各1份。若托付别人报名的职员，还须出示托付人的托付书、托付人和被托付人的身份证件。
（5）资历审核：区教委对招聘职员的资历状况举行审核。经审核切合应聘状况的职员，交自己远期同底1寸免冠相片2张（明暗、黑白都可），并按划定交纳口试考务费每科50元。
（6）《准考据》支付：招聘职员凭身份证、缴费收条于2008年7月30日上半天8:30—12:30、下半天2:00—5:30到涪陵9中（涪陵区育才路3号）支付。
7、测验
测验分为口试和口试。测验由区教委详细构造实行。
总成就＝大众教学内容口试成就（含加分）×30%+学科教学内容口试成就×30%+口试成就×40%（各种成就留存小数点后两位数）
（一）口试（200分）
拟应聘学问岗亭数与实在报名流数比例应不低于1:3，紧缺学问应不低于1:2。若达不到响应应聘学问岗亭的报名比例，则响应递加该学问岗亭的应聘目标。
1、口试教学内容：
（1）大众教学内容（100分）：《综合根本学识》（重庆市人事局编印）；招聘职员报名时可正在报名点强迫购置。
（2）学科教学内容（100分）：
招聘教员岗亭口试学科教学内容：
①教导法令法令（10分）：《教导法》、《教员法》、《职责教导法》、《未成年人保卫法》；
②当代教导学（靳玉乐主编，4川教导出书社出书）、心理科学（章志光主编第3版，国民教导出书社出书）（30分）；
③教导实力、学习实力（50分）：使用教导学习基础道理、手法处理教导学习实在疑问的实力；
④师德需求（5分）：《重庆市教导委员会闭于标准教导举动的6条划定》、《涪陵区教导委员会闭于进一步增强中小学教员行业德行建立的实行看法》；
⑤时势政纲（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日世界国际严重时势。
招聘非教员（校医）岗亭口试学科教学内容：
1法令法令（10分）：《教导法》、《教员法》、《学府卫生职务规章》、《感染病防治法》、《食物卫生法》、《食品中毒意外处置举措》等；
2医学科学知识（30分）；
3防病治病实力（50分）：使用医学科学学识及道理处理病例的实力；
4时势政纲（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日世界国际严重时势。
2、口试方法：口试接纳闭卷的方法举行。
3、口试时辰：2008年8月1日上半天
8：00—10:00大众教学内容《综合根本学识》
10:30—12:30学科教学内容
4、口试位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）
5、加分状况
正在重庆市行政地区外敷务期满1年且考评及格的高等学府生意愿服侍西部规划（重庆）意愿者、“3支一扶”高等学府生，大众教学内容口试成就加5分。
①“高等学府生意愿服侍西部规划”资历状况，由涪陵区人事局按划定审核确认。
②“3支一扶”高等学府生请于报名后3日内将自己的姓名、性别、地点服侍区县、报考单元、准考据号等，经由过程德律风（023-86868883）或传真（023-86868879）等方法通知市“3支一扶”职务和谐治理办公室。加分资历状况，经按划定步骤确认后，由市“3支一扶”职务和谐治理办公室传递涪陵区人事局。
（2）口试（100分）
口试人选按拟应聘学问岗亭人数1：2的比例，依据口试成就从高分到低分按序断定。口试人选达不到上述比例的，除紧缺学问岗亭外，响应递加应聘学问岗亭人数。若拟应聘学问岗亭后一位口试人选的口试成就显现并列，则并列职员全体进入口试。
1、口试时辰：2008年8月4日上半天8:30起始
2、口试位置：涪陵9中（涪陵区育才路3号）
3、口试内容：
招聘师范类卒业生岗亭口试内容：现场备课、上课、说课。区教委构造口试评委对进入口试的考生举行口试，口试成就就地发布，口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
招聘非师范类卒业生岗亭口试内容：接纳构架化口试的方法举行。重要调研考生的综合解析实力、规划构造和谐实力、人与人之间来往实力、应变实力、言辞表述实力、行为举止仪表等。口试成就就地发布。口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
8、体检及考评
体检人选依照拟应聘学问岗亭人数，依据该学问岗亭考生测验总成就从高分到低分等额断定（总成就相称时，则以口试成就排序，口试成就高者优先）。
体检参照《公事员聘任体检通用规范（试行）》（国人部发[2005]1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅闭于印发〈公事员任命体检操控手册（试行）〉的通告》（国人厅发〔2007〕25号）并分离《重庆市请求教员资历职员体检规范及举措》（渝教人〔2001〕37号文件）举行体检。体检由区人事局会同区教委独特构造。体检用度由考生自行承当。
2008年8月7日，正在指定的县级以上综合性医术卫活力构举行体检。应聘单元和受检人对体检论断有疑议的，可正在接到体检论断通告之日起7日内书面提出复检请求，经涪陵区人事局赞成后到指定医疗机构举行性复检，体检结实以复检论断为准。
体检及格者，由区人事局会同区教委对拟聘职员一致构造考评。
若体检、考评分歧格或经确认主动舍弃资历，其缺额按报考该学问岗亭考生总成就从高分到低分按序递补（总成就相称时，则以口试成就排序，口试成就高者优先）。
9、公示拟聘职员名单
2008年8月13日，考评、复查职务终结后，按测验、体检、考评结实择优断定拟聘任职员。对拟聘任职员正在区教委举行公示，公示时辰为7天。
10、打点聘任手续，签定聘任契约
经公示无贰言的拟聘任职员，正在区教委断定用人单元后，由用人单元提出拟聘任看法，填写《重庆市职业单元公然应聘职员审批表》和《重庆市职业单元拟聘任职员名册》送区教委考核，报涪陵区人事局审批。经审批赞成后，报市人事局存案。
经审批赞成聘任的职员，由用人单元法定代表人大概其托付人与受聘职员依照《重庆市职业单元试行职员聘任体制实行举措》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局闭于转发〈职业单元聘任契约（范本）〉的通告》（渝人发[2006]68号）的划定，签定《职业单元聘任契约》，建立人事联系，完备聘任手续，相联礼遇按重庆市闭于职业单元的相关划定施行。
公然应聘的职员按划定实施试用期。试用期为12个月，试用期包含正在聘任契约刻日内。
试用期内或试用期满考评分歧格或发觉掩饰聘前病史且躯体状况不切合岗亭需求的职员，作废聘任。
10一、应聘规纪
职业单元公然应聘职员实施躲避体制。
公然应聘职业单元职员，是公然提拔卓越人材的紧要渠道，要严厉施行相关方针划定。对应考职务中的各个步骤，必需庄重人事职务规纪，确保应考职务顺畅举行。要自省承受纪检监察和社群各界的监视，严禁秉公作弊，如有违逆划定或平心而论，一经查实，作废报名资历或聘任资历，并按相关划定查究当事人的职责。
附件：2008年涪陵区公然应聘中小学教员及校医状况一览表.xls
重庆市涪陵区人事局重庆市涪陵区教导委员会
2○○8年7月9日
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