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会计职称考前冲刺资料(集中版)(五)

第5章 管帐法令体制

  一、本章根本考点
  1.管帐法令体制的品种及特质P180
  (1)管帐职务的主管全体--县级以上官府财务部分
  (2)国度制订一致的管帐体制
  (3)单元里面管帐职务的治理P182(最初大自然段)重点
  2.管帐核算
  (1)管帐核算的基础需求,共6个方面
  重点:①依法建账;③保障确实完备;④接纳准确管帐处置手法(领悟这3项的详细内容)
  (2)管帐核算的内容(知晓)
  (3)管帐年度与记帐本位币(小题)
  (4)对记账凭据的详细划定(重点)P188会合区考点
  (5)财政管帐汇报
  ①历程内容--管帐报表、管帐报表附注、财政状况阐明书;
  ②体例需求,重点是③④⑤⑧点需求P190-191;
  ③财政汇报对外供应的划定(重点)P192-193;
  ④财政追查体制(知晓)。
  (6)管帐档案(重点)
  ①管帐档案的品种与文书档案的区分(挑选);
  ②管帐档案的归档需求;
  ③管帐档案的保存刻日;
  ④管帐档案的烧毁步骤及划定(详细内容)P196例5-4。
  3.管帐监视--包含里面监视和内部监视
  (1)单元里面管帐监视
  ①主体--管帐机谈判管帐职员,单元率领人承当终极职责;
  ②单元里面把持体制的重要手法P198-201(重点领悟、使用!!);
  ③管帐机构、管帐职员正在里面管帐监视中的权柄P201(回忆)。
  (2)管帐职务的官府监视
  ①重要是财务部分代表国度对各单元管帐职员实行监视;
  ②监视的详细内容共4项P203例5-6领悟;
  ③注册管帐师的社群监视和与里面审计的区分P214。
  4.管帐机谈判管帐职员
  (1)管帐机构配置
  ①应配置管帐机构;
  ②简易的托付代办记账;
  ③代办记账的状况,托付职责与职责。
  (2)管帐机构卖力人的状况P208(重点)
  (3)总管帐师
  ①配置局限P208(重点);
  ②身份及需求P209第1段;
  ③状况及职责(一样平常);
  ④任免步骤P210重点。
  5.管帐从业资历
  (1)哪些个岗亭应获得管帐从业资历证书P211(挑选)
  (2)管帐从业资历治理--天下局限内无效
  (3)管帐从业资历的挂号、调转、变动、处置划定(重点)
  (4)管帐学科手艺资历证书治理P217(重点)
  (5)管帐岗亭配置
  ①出纳职员不得羁系考核、收益、用度等账目挂号职务;
  ②哪些个属于或不属于管帐岗亭P218(第3大自然段)。
  (6)管帐职员躲避体制(重点)P219第2段及例题
  (7)管帐职员的行业德行
  ①效用;
  ②内容;
  ③行业德行预会计法的联系(重点)P221-223例5-9。
  (8)管帐职员交代(重点留意客观题)
  ①交代前的筹办职务;
  ②交代步骤(①②③⑤点);
  ③监交(重点);
  ④一时交代;
  ⑤移交的职责界定P227。
  6.违逆管帐法的法令职责(重点)P228-230

  2、闭键学识点串连使用
  1.管帐主管部分与公司的联系
  (1)主管一切公司和管帐职员
  (2)财务监视发觉下列疑问
  ①里面监视或单元卖力人答允担的职责;
  ②公司设账不标准;
  ③管帐材料不确实完备;
  ④管帐处置手法差错;
  ⑤对原始凭据处置不妥;
  ⑥财政汇报不全、签章差错、体例差错、对外供应差错。
  2.管帐档案归类、保存、烧毁手续是不是准确
  3.里面管帐监视、财务监视、注册管帐师监视的联系
  (1)里面把持手法及使用是不是准确P198--200
  (2)管帐机谈判管帐职员里面监视的权柄P201
  (3)财务监视的内容
  (4)注册管帐师于里面审计的联系
  (5)管帐机构配置、管帐机构卖力人的状况与总管帐师的区分
  4.管帐岗亭预会计职员治理
  (1)管帐职员是不是具有从业资历证书和证书的治理
  (2)管帐职员调转、注册、离岗后的治理
  (3)哪些个岗亭属于管帐职员
(4)哪些个单元应躲避
(5)管帐职员德行疑问
  (6)违逆管帐法答允担的职责

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