中共湘南学院委员会 湘南学院08年招聘教师

为顺应学府建立与进展，确保学习职务必要，改良教师队伍队列构架，经研讨，决断面向社群公然应聘提拔学科教员40名。按湘人发[2005]71号文件神态，分离我院实在，现制订计划以下：

一、公然应聘教员学科及名额：（见附表规划）

2、公然应聘教员的基础状况：

1、具备博士、硕士学历的研讨生；

2、执着4项基础准则，有较好的学科学说根本和学科学识程度，能胜任我院的学习科学研究职务；

3、品德正直，约法三章，为人师表；

4、躯体健壮，无感染病；

5、学科对口，身高男1.65米以上，女1.55米以上。

3、公然应聘教员的步骤：

1、公布人材需要资讯：2007年12月份经由过程人材网站和本院网站向社群公布人材需要资讯。

2、列入人材应聘会。

3、搜集材料。

4、报名：

①报名时辰：2008年1月2日—3月26日止。

②报名位置：湘南学府人事处

③报名时所带材料：应届卒业生带卒业生举荐表及工作协定，往届卒业生带学识、学历证书及相联证件。

5、资历审核：由人事处、纪委、监察和相联系部对求职者举行开端挑选和资历审核，经学府党委审批后，断定列入测验、试讲职员。

6、报到：依据不低于1：3的比例正在试教条件前5-7天，德律风通告招聘职员到我院报到。

7、休会：报到后，学府构造招聘职员一致休会。

8、试讲：按1：3的比例构造试讲，授课内容与自己所选学科相联，由学府一致选题，试讲时辰为20分钟。

9、体检：由人事处构造到指定医疗机构举行体检。体检规范参照任命国度公事员的体检规范和举措施行。

10、核算总成就：分学科从高分到低分断定拟聘名单。

11、发布结实：由校党委团队研讨断定聘任工具并予以公示。

12、签定协定书：学府与拟聘职员签定协定书。

13、签定聘任契约：由湘南学府与聘任工具签定聘任契约。

4、公然应聘教员职务需求：

1、公然公平，竞赛择优。

2、执着状况，掌控规范，严厉步骤。

3、把持职数，优化构架，按岗聘任。

4、由院纪委全程介入监视。

联络德律风：0735-2653032 2653035