2008国家公务员考试分数线划定向边远地区倾斜

中新网1月18日电 据人事部民间网站新闻，中心构造及其直属机构2008年公事员应考大众教学内容口试及格分数线已规定。人事部公事员治理司卖力人正在答复记者发问时表明，往年的及格分数线规定向西部区域、遥远下层工位和学科性较强的工位歪斜，激励高校卒业生到下层立功立业。

　　该卖力人指出，每一年公事员应考报名时，报考下级构造和状况较好区域的考生较多，而报考下层构造和困难区域工位的考生人数较少，招致测验及格人数不敷，众多工位招不到人，感化了构造职务的一般发展。针对这些状况，往年接纳了一系列的激励高校卒业生到下层、到困难区域去的方针。

　　该卖力人称，正在往年的应考计划中，提出对报考这些工位的分数线予以歪斜。同时正在制订任命规划时，还清晰划定，中心构造县(区)级下列直属机构的工位，应重要招收应届高校卒业生。经由过程这些办法，一方面激励报考者到困难区域去，到遥远区域去，到下层去；另外一方面也满意构造用人急需。

　　据先容，从往年下层工位口试及格人数散布状况看，这些方针是无力的，好比，县(区)级下列工位到达划定口试比例的有2317个，占应考工位总数的92.5%，唯一187个工位必要举行调度。

　　赋予方针歪斜的工位的及格分数线为：

　　1、西部区域(4川、重庆、贵州、云南、***、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和遥远困难区域(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合治理类工位和行政法律类工位的及格分数线为：总分90分，且行政行业实力检验不低于50分。

　　2、非通用语工位的及格分数线为：总分90分，且行政行业实力检验不低于50分。

　　3、特许审核员工位的及格分数线为：总分100分，且行政行业实力检验不低于55分。