重庆市黔江区2008年公开招聘中小学教师简章
为了顺应教导职业改良与进展的必要，普及教员队列全体素养，依据《重庆市职业单元公然应聘职员实行举措》（渝人发〔2006〕44号）文件神态，分离本区实在，经区国民官府核准，决断面向社群公然应聘中小学教员。
一、应聘准则
执着公然、公平、竞赛、择优的准则，执着任人唯亲、品学兼优的用人规范，执着测验与考评相分离、择优聘任的准则。
2、应聘岗亭
本次面向社群公然应聘中小学教员共150名，个中：乡村高中教员6名，乡村初中教员90名，试验初中教员10名（城区），乡村小学教员44名。应聘岗亭人数与实在报名流数比例未到达1:3的，响应递加岗亭人数至划定比例（特别岗亭或急需缺乏人材除外）。
3、应聘局限、工具及状况
（一）应聘局限和工具
具备中华国民共和国国籍且切合应聘状况的职员。
还没有排除党纪、政纪处罚或在承受规纪审核的职员，和刑事惩罚刻日未满或涉嫌背法罪行在承受法律调研还没有做出论断的职员，不属于应聘局限。
（2）应聘状况
1、遵循国家大法和法令，具备优秀的品德。
2、岁数：35周岁及下列（1973年7月1日之后出世）。
3、学识需求：高中教员应具有整日制平常高校本科及以上学识且获得学士学位及以上学历；初中教员应具有国度供认的高等学府专科及以上学识；小学教员应具有国度供认的中等师范学科及以上学识。
4、应获得不低于对应级其余教员资历证。
5、应切合报考岗亭的学科需求（详见黔江区中小学公招教员及学问分派表）。
6、顺应岗亭需求的躯体状况。
4、应聘步骤和手法
（一）报名及资历审核
1、报名时辰：2008年7月1日—7月3日（上半天8:00—12:00，下半天2:30—6:00）。
2、报名位置：重庆市黔江区播送电视机高等学府（城西3路36号）。
3、报名原料：报考者须持自己身份证、卒业证、学历证及教员资历证原件且同时供应复印件各1份（其余证实一致有效），远期同底1寸免冠黑白相片3张。自己不克不及加入可托付报名，但须出示托付人的托付书、相联材料及被托付人的身份证复印件。报考者供应的证件资讯应分歧。
4、资历审核。由区人事局会同区教委依据本《简章》举行资历审核。经资历初审及格者，填写《报名挂号表》，并按划定交纳报名费、考务费50元/科。
5、支付准考据：考生凭身份证、缴费收条原件于2008年7月10日（上半天8:00—12:00，下半天2:30—6:00）正在区教委构造人事科301室支付准考据。
（2）测验
测验分为口试和口试。
1、口试（200分）：
（1）口试分为大众教学内容和学科学识两科，均接纳闭卷方法举行。
①大众教学内容（100分）：
测验内容：小学、初中、高中教员一致命题。测验以《综合根本学识》为主，增多《教员法》、《教导法》、《未成年人保卫法》、《职责教导法》、《中国教导进展改良大纲》、《教员行业德行标准》等相联内容。
测验时辰：2008年7月16日上半天9：30-11：30。
②学科学识（100分）：
测验内容：各种应考职员测验内容均为报考岗亭学科学识。
测验时辰：2008年7月16日下半天2：00-4：00。
（2）加分状况
正在重庆市行政地区外敷务期满1年且考评及格的高等学府生意愿服侍西部规划（重庆）意愿者、“3支一扶”高等学府生，大众教学内容口试成就加5分。
①“高等学府生意愿服侍西部规划”资历状况，由黔江区人事局按划定审核确认。
②“3支一扶”高等学府生请于报名后3日内将自己的姓名、性别、地点服侍区县、报考单元、准考据号等，经由过程德律风（023-86868883）或传真（023-86868879）等方法通知市“3支一扶”职务和谐治理办公室。加分资历状况，经按划定步骤确认后，由市“3支一扶”职务和谐治理办公室传递区人事局。
2、口试（100分）
口试接纳书面方法举行，按1:2的比例，依据所报岗亭的口试成就（大众教学内容+学科学识+加分）从高到低按序断定口试人选，若最初一位口试职员成就显现并列，则并列进入口试。口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
口试内容：平常学问高中以高中2年级课本为主，初中以初中2年级课本为主;英语学问小学、初中合卷举行，以初中课本为主；艺体学问小学、初平分科合卷举行，以初中课本为主。
（3）总成就的核算
测验总成就=口试成就（含加分）×30%+口试成就×40%。
（4）体检
1、体检职员断定：体检职员按报考岗亭和总成就从高到高等额断定。若最初一位显现成就并列时，则以口试成就分数高者优先，再并列时则以学科学识分数高者优先（下同）。
2、体检构造：体检由黔江区人事局和黔江区教委构造，体检举措和规范参照国度人事部公布的《公事员任命体检通用规范（试行）》（国人部〔2005〕1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅闭于印发＜公事员任命体检操控手册（试行）＞的通告》（国人厅发〔2007〕25号）并分离领域岗亭实在需要构造实行。因体检分歧格显现空白时，正在招聘本岗亭考生中按测验总成就从高分到低分按序递补。
（5）考评和断定拟聘职员
体检及格者，由区人事局和区教委对其政纲思索及展现举行考评，并对招聘职员的资历举行复查。考评和复查及格者断定为拟聘人选；因考评分歧格显现空白时，按岗亭学科和总成就从高到低举行递补。
（6）公示
由黔江区人事局、黔江区教委构造实行，正在黔江区人事人材网予以公示，公示时辰为7天。
（7）聘任及礼遇
经公示无贰言的拟聘任职员，正在划定时辰到区教委会合（详细时辰另行通告），按测验成就从高到低按序挑选岗亭，早退者视为主动舍弃岗亭优先挑选权，仅能正在残余岗亭当选择。过期不到者，视为主动舍弃聘任资历。拟聘职员岗亭选定后，按划定打点相联手续。
聘任职员依照《重庆市职业单元试行职员聘任体制实行举措》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局闭于转发〈职业单元聘任契约（范本）〉的通告》（渝人发[2006]68号）的相关划定签定《职业单元聘任契约》，建立人事联系，完备聘任手续，享用职业单元职务职员相联待遇礼遇。
聘任职员按划定实施试用期。试用期包孕正在聘任契约期内。试用期满，经考评及格者，予以正式聘用；考评分歧格者，作废聘任。
5、规纪与监视
公然应聘中小学教员职务是公然提拔卓越人材的渠道，必需严厉施行相关划定，对应考职务的各个步骤，必需庄重人事职务规纪，确保应考职务顺畅举行。各考生及考务职务职员应自省承受纪检监察构造和社群各界监视，严禁秉公作弊，如有违逆划定或平心而论者，一经查实，作废考生报名资历或聘任资历，并按相关划定查究当事人的职责。
本简章由黔江区人事局卖力诠释。
询问德律风：023-79223006023-79222658
附件： 重庆市黔江区2008年公然应聘中小学教员学问分派一览表.doc
一、应聘准则
执着公然、公平、竞赛、择优的准则，执着任人唯亲、品学兼优的用人规范，执着测验与考评相分离、择优聘任的准则。
2、应聘岗亭
本次面向社群公然应聘中小学教员共150名，个中：乡村高中教员6名，乡村初中教员90名，试验初中教员10名（城区），乡村小学教员44名。应聘岗亭人数与实在报名流数比例未到达1:3的，响应递加岗亭人数至划定比例（特别岗亭或急需缺乏人材除外）。
3、应聘局限、工具及状况
（一）应聘局限和工具
具备中华国民共和国国籍且切合应聘状况的职员。
还没有排除党纪、政纪处罚或在承受规纪审核的职员，和刑事惩罚刻日未满或涉嫌背法罪行在承受法律调研还没有做出论断的职员，不属于应聘局限。
（2）应聘状况
1、遵循国家大法和法令，具备优秀的品德。
2、岁数：35周岁及下列（1973年7月1日之后出世）。
3、学识需求：高中教员应具有整日制平常高校本科及以上学识且获得学士学位及以上学历；初中教员应具有国度供认的高等学府专科及以上学识；小学教员应具有国度供认的中等师范学科及以上学识。
4、应获得不低于对应级其余教员资历证。
5、应切合报考岗亭的学科需求（详见黔江区中小学公招教员及学问分派表）。
6、顺应岗亭需求的躯体状况。
4、应聘步骤和手法
（一）报名及资历审核
1、报名时辰：2008年7月1日—7月3日（上半天8:00—12:00，下半天2:30—6:00）。
2、报名位置：重庆市黔江区播送电视机高等学府（城西3路36号）。
3、报名原料：报考者须持自己身份证、卒业证、学历证及教员资历证原件且同时供应复印件各1份（其余证实一致有效），远期同底1寸免冠黑白相片3张。自己不克不及加入可托付报名，但须出示托付人的托付书、相联材料及被托付人的身份证复印件。报考者供应的证件资讯应分歧。
4、资历审核。由区人事局会同区教委依据本《简章》举行资历审核。经资历初审及格者，填写《报名挂号表》，并按划定交纳报名费、考务费50元/科。
5、支付准考据：考生凭身份证、缴费收条原件于2008年7月10日（上半天8:00—12:00，下半天2:30—6:00）正在区教委构造人事科301室支付准考据。
（2）测验
测验分为口试和口试。
1、口试（200分）：
（1）口试分为大众教学内容和学科学识两科，均接纳闭卷方法举行。
①大众教学内容（100分）：
测验内容：小学、初中、高中教员一致命题。测验以《综合根本学识》为主，增多《教员法》、《教导法》、《未成年人保卫法》、《职责教导法》、《中国教导进展改良大纲》、《教员行业德行标准》等相联内容。
测验时辰：2008年7月16日上半天9：30-11：30。
②学科学识（100分）：
测验内容：各种应考职员测验内容均为报考岗亭学科学识。
测验时辰：2008年7月16日下半天2：00-4：00。
（2）加分状况
正在重庆市行政地区外敷务期满1年且考评及格的高等学府生意愿服侍西部规划（重庆）意愿者、“3支一扶”高等学府生，大众教学内容口试成就加5分。
①“高等学府生意愿服侍西部规划”资历状况，由黔江区人事局按划定审核确认。
②“3支一扶”高等学府生请于报名后3日内将自己的姓名、性别、地点服侍区县、报考单元、准考据号等，经由过程德律风（023-86868883）或传真（023-86868879）等方法通知市“3支一扶”职务和谐治理办公室。加分资历状况，经按划定步骤确认后，由市“3支一扶”职务和谐治理办公室传递区人事局。
2、口试（100分）
口试接纳书面方法举行，按1:2的比例，依据所报岗亭的口试成就（大众教学内容+学科学识+加分）从高到低按序断定口试人选，若最初一位口试职员成就显现并列，则并列进入口试。口试成就未到达60分者，不得断定为体检人选。
口试内容：平常学问高中以高中2年级课本为主，初中以初中2年级课本为主;英语学问小学、初中合卷举行，以初中课本为主；艺体学问小学、初平分科合卷举行，以初中课本为主。
（3）总成就的核算
测验总成就=口试成就（含加分）×30%+口试成就×40%。
（4）体检
1、体检职员断定：体检职员按报考岗亭和总成就从高到高等额断定。若最初一位显现成就并列时，则以口试成就分数高者优先，再并列时则以学科学识分数高者优先（下同）。
2、体检构造：体检由黔江区人事局和黔江区教委构造，体检举措和规范参照国度人事部公布的《公事员任命体检通用规范（试行）》（国人部〔2005〕1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅闭于印发＜公事员任命体检操控手册（试行）＞的通告》（国人厅发〔2007〕25号）并分离领域岗亭实在需要构造实行。因体检分歧格显现空白时，正在招聘本岗亭考生中按测验总成就从高分到低分按序递补。
（5）考评和断定拟聘职员
体检及格者，由区人事局和区教委对其政纲思索及展现举行考评，并对招聘职员的资历举行复查。考评和复查及格者断定为拟聘人选；因考评分歧格显现空白时，按岗亭学科和总成就从高到低举行递补。
（6）公示
由黔江区人事局、黔江区教委构造实行，正在黔江区人事人材网予以公示，公示时辰为7天。
（7）聘任及礼遇
经公示无贰言的拟聘任职员，正在划定时辰到区教委会合（详细时辰另行通告），按测验成就从高到低按序挑选岗亭，早退者视为主动舍弃岗亭优先挑选权，仅能正在残余岗亭当选择。过期不到者，视为主动舍弃聘任资历。拟聘职员岗亭选定后，按划定打点相联手续。
聘任职员依照《重庆市职业单元试行职员聘任体制实行举措》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局闭于转发〈职业单元聘任契约（范本）〉的通告》（渝人发[2006]68号）的相关划定签定《职业单元聘任契约》，建立人事联系，完备聘任手续，享用职业单元职务职员相联待遇礼遇。
聘任职员按划定实施试用期。试用期包孕正在聘任契约期内。试用期满，经考评及格者，予以正式聘用；考评分歧格者，作废聘任。
5、规纪与监视
公然应聘中小学教员职务是公然提拔卓越人材的渠道，必需严厉施行相关划定，对应考职务的各个步骤，必需庄重人事职务规纪，确保应考职务顺畅举行。各考生及考务职务职员应自省承受纪检监察构造和社群各界监视，严禁秉公作弊，如有违逆划定或平心而论者，一经查实，作废考生报名资历或聘任资历，并按相关划定查究当事人的职责。
本简章由黔江区人事局卖力诠释。
询问德律风：023-79223006023-79222658
附件： 重庆市黔江区2008年公然应聘中小学教员学问分派一览表.doc
重庆市黔江区人事局
重庆市黔江区教导委员会
2○○8年6月210日