2008年7月淮安市交通局公开招聘12名事业单位工作人员简章
江苏省高良涧船闸治理所、江苏省杨庄船闸治理所、江苏省朱码船闸治理所和淮安市郊区航道治理站是江苏省淮安市航道治理地方属职业单元。为顺应航道、船闸建立治理和进展的必要，并报市人事局赞成，面向社群公然应聘江苏省高良涧船闸治理所职务职员4人；江苏省杨庄船闸治理所职务职员3人；江苏省朱码船闸管 理所职务职员4人；淮安市郊区航道治理站职务职员1人。现依据《淮安市市直职业单元公然应聘职务职员实行举措》的划定，制订本应聘简章。
一、应聘岗亭及人数
1、江苏省高良涧船闸治理所应聘工程手艺、财政管帐岗亭4名；
2、江苏省杨庄船闸治理所应聘工程手艺、文秘、治理岗亭3名；
3、江苏省朱码船闸治理所应聘工程手艺、财政管帐、文秘、治理岗亭4名；
4、淮安市郊区航道治理站应聘工程手艺岗亭1名。
2、应聘状况
1、具备中华国民共和国国籍，享有国民政纲权益，支持中华国民共和国国家大法，约法三章，品德正直。
2、具备国度教导行政部分认同的平常类高校本科及以上学识，并获得响应学历。
3、躯体健壮，岁数正在28周岁下列（1980年6 月30日之后出世），具备平常高校卒业研讨生以上学识的可放宽至30周岁（1978年6月30日之后出世）。
4、文秘岗亭职员需求正在市级以上或校级（高校）公然出书的报刊、期刊上宣布500字以上资讯报导、学说调研等文章。
5、财政管帐岗亭职员需具备管帐从业资历证书。
6、切合应聘岗亭简介表划定的学科及其余相联状况（学科称号、学识条理和其余状况须与简介表中列出的分歧，不然不得报考）。
详见《淮安市运输局公然应聘职业单元职务职员简介表》。
3、应聘举措和步骤
应聘职务依照“强迫报名、公正竞赛、择优聘任”的准则，接纳测验、考评相分离的举措举行。
（一）报名
报名时需持自己身份证、卒业证书、学历证书（应届卒业生持工作举荐表）和岗亭需求的响应资历证书等无效证实原料原件和复印件各1份，远期同底2寸免冠彩 色相片3张。于2008年7月26日至2008年7月28日（上半天8：30 -11：30，下半天3：00-6：00）到淮安运输行业手艺学府学习楼101室（淮安市北京北路160号）报名，个中2008年7月26日上半天正在淮安市 2008年夏天人材交换暨高校卒业生供需商议会现场报名（位置：淮安市运动馆）。报考职员经资历初审切合状况后，的确填写《公然应聘职业单元职务职员报名表》，交口试费 100元/人。每人限报一个岗亭，不得反复报名。报名流数不敷3人的岗亭，则作废该岗亭应聘规划。因特别状况由别人代为报名的，代报名流员还需供应报名流 员书面托付书、代报名流员身份证件原件及复印件。
由市运输局依据应聘状况对报考职员的资历举行开端审核，切合状况的，于2008年8月5日上半天到报名位置支付准考据，列入由市运输局托付相关单元一致构造的口试
（2）口试
报考者必需列入一致口试，口试教学内容为一门，内容为大众根本学识（含著文）。成就满分为100分。测验局限和用书不限。
口试时辰：2008年8月9日（礼拜6）上半天9：00-11：30 大众根本学识（含著文）
口试位置：见《准考据》
（3）口试
（1）口试人选断定：依据列入同岗亭口试职员成就，按从高分到低分的按次，及岗亭应聘人数3倍的比例断定列入口试人选。（2）市运输局对拟列入口试职员报 考资历举行复审，对不切合报考状况职员作废口试资历，并从同岗亭考生中按口试成就从高分到低分按序替补。报考职员是正在职职员的须正在支付口试通告条件供原单元赞成报考据明。（3）口试接纳构架化口试方法。（4）口试成就总分为100分，60分及以上为及格，成就就地发布。（5）口试时辰和位置：口试时辰及地 点见《口试通告书》。
（4）体检与考评
正在口试成就及格的考生中，以口试和口试成就分手占50%的比例分解总成就，按考生总成就从高分到低分按次和岗亭应聘人数1∶1的比例断定进入体检和考评 局限的职员（总成就一样的，取口试分高者），由市运输局一致构造体检和考评；因体检或考评分歧格显现空额的，正在口试及格的考生中按总成就从高分到低分按次一回性递补。
体检参照国度人事部、卫生部《公事员任命体检通用规范（试行）》施行，考评参照《江苏省国度公事员任命考评实行细则》举行。体检时辰另行通告。
体检、考评均及格的职员断定为拟聘任职员，并正在官府人事网站公示7天。公示期满后，其结实不感化聘任的，按相关划定和步骤打点相联手续，签定聘任契约。
4、聘任与相联礼遇
被聘任职员试用期为3个月（应届生12个月），试用期满考评及格的予以定职定级，礼遇依照我市职业单元的相关划定施行。考评分歧格者作废聘任资历，团体自立择业。
5、规纪与监视
应聘职务贯彻“公然、公平、竞赛、择优”的准则，庄重规纪，徇私任事，承受纪检、监察部分和社群监视，确保被聘任职员的政纲、营业和躯体素养，根绝弄虚作 假、秉公作弊。对招聘职员，一经发觉其不切合划定状况或违逆公然应聘规纪的，一致作废测验或聘任资历，对违逆划定应聘规纪的受聘职员一经查实排除聘任契约，予以清退;被作废资历或排除聘任契约的职员职责自信。为不便民众监视，根绝不正之风，建立监视德律风：
市人事局：0517-83671213
市运输局：0517-83669191
本简章由淮安市运输局卖力诠释。
2008年7月10日