担任会计职务的职责（建制篇）
担当初级管帐师的基础状况是：较体系地把握经济、财政管帐学说和学科学识；具备较高的方针程度和充裕的财政管帐职务阅历，能担任一个区域、一个部分或一个体系的财政管帐治理职务；获得博士学历并担当管帐师职务2～3年，大概获得硕士学历、第2学士学位学历或研讨生班毕业证书，大概高等学府本科卒业并担当管帐师职务5年以上。
初级管帐师的基础职责是：卖力起草息争释、回答一个区域、一个部分、一个体系或正在天下实施的财政管帐法令、体制、举措，构造和指引一个区域或一个部分、一个体系的经济核算和财政管帐职务，培植中级以上管帐人材。
奈何配置管帐机谈判管帐职员？
《管帐法》第3106条第一款对管帐机谈判管帐职员的配置作了以下划定：“各单元应该依据管帐营业的必要，配置管帐机构，大概正在相关机构中配置管帐职员并指定管帐主管职员；不具有配置状况的，应该托付经核准建立处置管帐代办记账营业的中介机构代办记账。”这一划定包含下列3层含意：
第一层含意是：各单元能够依据本单元的管帐营业繁简状况决断是不是配置管帐机构。可是，不论是不是必要配置管帐机构，管帐职务必需依法发展，不克不及由于不管帐机构而对管帐职务听任不论，这是法令所不同意的。管帐机构是各单元打点管帐事件的本能机能机构，管帐职员是间接处置管帐职务的职员，创建健全管帐机构，装备数目和素养都十分的、具有从业资历的管帐职员，是各单元做好管帐职务，充实发扬管帐本能机能效用的紧要保障。因而，为了迷信、合乎情理地构造发展管帐职务，保障本单元一般的经济核算，各单元准则上应配置管帐机构。
第2层含意是：不克不及独自配置管帐机构的单元，应该正在相关机构中配置管帐职员并指定管帐主管职员。这是普及职务效力，清晰岗亭职责的内涵需求，同时也是由管帐职务学科性、方针性强等特征所决断的。管帐主管职员作为中层治理职员，利用管帐机构卖力人的权柄，依照划定的步骤任免。
第3层含意是：不具有配置管帐机谈判管帐职员状况的，应该托付经核准建立处置管帐代办记账营业的中介机构代办记账。
至于一个单元到底必要装备几何管帐职员，配置几何管帐岗亭，不啥一致的规范，各单元能够依据本单元的构造构架情势和营业职务量、营运范围等要素来举行配置。
奈何配置管帐岗亭？
管帐职员的职务岗亭一样平常可分为：（1）管帐主管；（2）出纳；（3）资本治理；（4）预算案治理；（5）稳固资产核算；（6） 存货核算；（7）费用核算；（8）人为核算；（9）来往结算；（10）收益盈余核算；（11）税务管帐；（12）总账报表；（13）考核；（14）管帐电算化治理；（15）档案治理等。这些岗亭能够一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单元能够依据本单元的管帐营业量和管帐职员装备的实在状况详细断定。必要留意的是，为贯彻里面管帐把持中的“账、钱、物分担”的准则，出纳职员不得兼管考核、管帐档案保存及收益、用度、债务债权帐宗旨挂号职务。关于公司的管帐职员，应有规划地举行岗亭轮换，以便管帐职员可以对比全方位地知晓和熟知各项管帐职务，普及营业程度。管帐职员变更职务或因故到职离岗，要将其管理的管帐账目、款子和未了事情向接手职员移交清晰，并由其下级主管职员卖力监交。
管帐主管岗亭的职责是啥？
（1）依照管帐体制及相关划定，分离本单元的详细状况，掌管草拟本单元详细管帐体制及实行举措，迷信地构造管帐职务，并率领、催促管帐职员贯彻施行；
（2）介入营运决定，掌管制订和考评财政预算案；
（3）常常研讨职务，总结阅历，持续改善和完备管帐职务；
（4）构造本单元管帐职员进修营业学识，普及管帐职员的素养，考评管帐职员的实力，合乎情理分配管帐职员的职务。
出纳岗亭的职责是啥？
（1）严厉依照本单元的《钱币资本里面管帐把持实行举措》的划定，对原始凭据举行复核，打点款子收付。
（2）打点金融机构结算，标准利用支票。
（3）专注登日志账，保障日清月结，适时查问未达账项。
（4）保存存货现金和相关印章，挂号刊出支票。
（5）考核收益凭据，适时打点发卖款子的结算，催促相关部分催收发卖货款。
资本治理岗亭的职责是啥？
（1）反应资本预算案的施行及把持情况；
（2）张罗及调剂资本；
（3）打点假贷款事情及其了债；
（4）打点投入营业；
（5）纪录、保存各类有价证券；
（6）与财政调剂相关的其余事情。