衢州市柯城区教育体育局招聘中小学教师57名
为增强柯城区中小学教员队列建立，进一步充分中小学教员队列的复活力气，实在做好2008年新教员应考任命职务，依据我区中小学教员需要实在，现将应考任命教员职务提出以下看法：
一、应考学科及需要人数
初中语文：3名；初中数学：1名；初中社政：6名；
小学语文：11名；小学英语：4名；小学艺术：1名；
中小学问学：11名；中小学乐曲：2名；中小学资讯：3名；
中小学运动：12名；初中央理健壮1名；特别教导教员2名；
共计：57名。（个中平常中小学教员55名，润智学府特别教导教员2名）
2、应考任命状况
1、酷爱教导职业、思索政纲素养好、身心健壮。
2、具有教员资历证的以下职员：
（1）整日制平常高校，应届本科及以上卒业生；
（2）整日制平常高校，柯城籍生源的应届大专卒业生；
（3）岁数正在28周岁下列（1980年7月1日之后出世），大专及以上学识的柯城籍社群职员。
3、所报学科应与从教学科资历符合。
4、特别教导教员需持有整日制特教学科卒业大专及以上的应、历届卒业生，户籍不限。
5、为吸收人材，对研讨生及以上高学识职员优先任命。
3、应考任命步骤
1、报名。
（1）报名时辰：2008年7月1日～7月4日；
（2）报名位置：柯城区教导运动局构造人事科（郊区紫荆东路81号）；
（3）需带原料：身份证、户籍证实、学识证书、教员资历证书等原件及复印件，远期2寸彩照2张及自荐原料1份。
2、资历审核。区教体局会同区人劳局依据报名者供应的相关材料举行考核。
3、口试。口试内容包含大众根本学识和学科学识。口试时辰、位置另行通告。
4、口试。依据口试成就从高分到低分排序，按应考学科规划数1：2断定列入口试职员。（学问应考人数少于3名的按1：3断定列入口试职员）
5、躯体反省。按报考职员的口试成就和口试成就各占50%分解总成就（满分100分，核算到小数点后两位，尾数4舍5入）。按应考学科规划数，从高分到低分按1：1比例断定列入体检工具。体检分歧格的按总成就按序递补。
体检规范按《浙江省教员资历认定体检职务实行举措（试行）》施行。
6、考评。由区教体局和区人劳局对体检及格职员举行考评。
7、依据测验、体检、考评结实，断定拟聘职员。
8、正在柯城教导网公示应聘结实。
9、与聘任职员签定聘任契约，打点聘任手续。
4、需求
1、新任命教员实施人事代办制。试用期人事档案由区人材交换中央代办，转正先人事档案转入区教体局。
2、执着公然、公正、公平、择优的准则，庄重应考任命规纪，根绝秉公作弊的征象，自省承受应考工具、社群及纪检部分的监视。
3、对考生正在应考中平心而论的，除作废测验或任命资历外，3年内不得列入本区公事员或职业单元职务职员的应考。
一、应考学科及需要人数
初中语文：3名；初中数学：1名；初中社政：6名；
小学语文：11名；小学英语：4名；小学艺术：1名；
中小学问学：11名；中小学乐曲：2名；中小学资讯：3名；
中小学运动：12名；初中央理健壮1名；特别教导教员2名；
共计：57名。（个中平常中小学教员55名，润智学府特别教导教员2名）
2、应考任命状况
1、酷爱教导职业、思索政纲素养好、身心健壮。
2、具有教员资历证的以下职员：
（1）整日制平常高校，应届本科及以上卒业生；
（2）整日制平常高校，柯城籍生源的应届大专卒业生；
（3）岁数正在28周岁下列（1980年7月1日之后出世），大专及以上学识的柯城籍社群职员。
3、所报学科应与从教学科资历符合。
4、特别教导教员需持有整日制特教学科卒业大专及以上的应、历届卒业生，户籍不限。
5、为吸收人材，对研讨生及以上高学识职员优先任命。
3、应考任命步骤
1、报名。
（1）报名时辰：2008年7月1日～7月4日；
（2）报名位置：柯城区教导运动局构造人事科（郊区紫荆东路81号）；
（3）需带原料：身份证、户籍证实、学识证书、教员资历证书等原件及复印件，远期2寸彩照2张及自荐原料1份。
2、资历审核。区教体局会同区人劳局依据报名者供应的相关材料举行考核。
3、口试。口试内容包含大众根本学识和学科学识。口试时辰、位置另行通告。
4、口试。依据口试成就从高分到低分排序，按应考学科规划数1：2断定列入口试职员。（学问应考人数少于3名的按1：3断定列入口试职员）
5、躯体反省。按报考职员的口试成就和口试成就各占50%分解总成就（满分100分，核算到小数点后两位，尾数4舍5入）。按应考学科规划数，从高分到低分按1：1比例断定列入体检工具。体检分歧格的按总成就按序递补。
体检规范按《浙江省教员资历认定体检职务实行举措（试行）》施行。
6、考评。由区教体局和区人劳局对体检及格职员举行考评。
7、依据测验、体检、考评结实，断定拟聘职员。
8、正在柯城教导网公示应聘结实。
9、与聘任职员签定聘任契约，打点聘任手续。
4、需求
1、新任命教员实施人事代办制。试用期人事档案由区人材交换中央代办，转正先人事档案转入区教体局。
2、执着公然、公正、公平、择优的准则，庄重应考任命规纪，根绝秉公作弊的征象，自省承受应考工具、社群及纪检部分的监视。
3、对考生正在应考中平心而论的，除作废测验或任命资历外，3年内不得列入本区公事员或职业单元职务职员的应考。
2〇〇8年6月2104日