北京市朝阳区公开选拔处级领导干部 8月23日报名
为深入干部人事体制改良,优化人材进展境地,促成向阳区经济与社群的迅速进展,中共北京市向阳区委决断面向社群公然提拔全体处级率领干部、初级学科手艺和营运治理人材。
一、提拔种别和工位
(一)处级率领干部12 名:
中共向阳区委向阳区国民官府研讨室副主任(正处级)、向阳区人事局副局长、向阳区数据统计局副局长、向阳区迷信手艺委员会副主任 、向阳区绿化局副局长、向阳区女性团结会副**、向阳区审计局副局长各1名,区委区官府综合本能机能部分副处级调研员5名
(2)正处级后备干部
(3)行政构造初级人员5名:
向阳区审计局总审计师、向阳区休息和社群保证局总管帐师、向阳区建立委员会总工程师、向阳区河山物资和住宅治理局总工程师、向阳区数据统计局总数据统计师各1名
(4)初级营运治理与学科手艺人材12名:
西方新城房地产开辟企业规划财政部司理、工程治理部司理、 后期开辟部司理、计划策划主管各1名
向阳区建筑物工程企业总工程师、总经济师各1名
向阳区渣滓有害化处置中央初级管帐师、开辟部主管各1名
向阳园林开辟营运企业总工程师、推销总监各1名
金向阳商贸国有资金经营企业副司理1名
向阳区人材服侍中央主任1名
2、提拔方法和状况
(一)处级率领工位
1、切合《党政率领干部提拔罢免职务规章》所划定的基础状况;
2、正处级工位需求担当党政构造、职业单元副处级率领职务或国有及国有控股公司十分于副处级率领职务满 2年(2001年8月1日后任职);
副处级工位需求担当党政构造、职业单元正科级率领职务或国有及国有控股公司十分于正科级率领职务满 3年(2000年8月1日后任职);
3、高等学府以上学识,岁数45岁下列(1958年1月1日之后出世),北京市城镇住民户口;
4、躯体健壮,能胜任本职职务;
5、具备提拔工位所需求的其余状况。
(2)正处级后备干部
1、切合《党政率领干部提拔罢免职务规章》所划定的基础状况;
2、担当党政构造、职业单元副处级率领职务或国有及国有控股公司十分于副处级率领职务满 1 年(2002年8月1日后任职);
3、高等学府以上学识,岁数 45 岁下列(1958年1月1日之后出世),北京市城镇住民户口;
4、躯体健壮,能胜任本职职务。
(3)行政构造初级人员(聘用制)
1、具备高等学府以上学识、初级学科手艺职称,处置相联学科职务 5 年以上;
2、躯体健壮,能胜任本职职务;
3、具备提拔工位所需求的学科、阅历等详细状况。正在各自学科学术方向中具备必定感化和成就者优先思索。
(4)初级营运治理与学科手艺人材
切合各用人单元划定的资历状况。
3、职务步骤
(一)公然报名与资历审核
现场报名时辰:8月23、24日(9:00-17:00)
报名位置:北京市向阳区人材服侍中央(向阳区呼家楼新苑甲1号,乘9路、101路、112路、115路、118路、846路小庄站下车)
报名需求:自己须持身份证、卒业证、学历证、学科手艺任职资历证书原件及其余相联证件、远期一寸免冠相片2张现场报名。
网上报名请上岸***.bjchy.***v.***
(2)测验
1、处级率领工位
分手举行口试与口试。
口试内容为综合学识、认识实力、心态测验3全体;研讨室副主任(正处级)和副处级调研员工位的口试内容为著文、认识实力、心态测验3全体。口试成就及格者进入口试。
口试重点测验考生正在率领实力、营业实力、性格特点等方面临拟提拔工位的顺应水平。
依据口试、口试成就,每一个工位断定3名流选进入构造调研。
2、正处级后备干部
口试内容为综合学识、认识实力、心态测验3全体。口试成就及格者,接纳率领干部考评评估目标系统举行平易近主测评(区外报名者将举行相联后台调研)。
综合口试成就和测评结实,断定远、中、远期后备人选。依据必要,对远期后备举行口试及调研。中、远期后备归入我区后备人材库。
3、行政构造初级人员
延聘相联专员构成口试组,对考生举行综合学识和营业素养测验。对成就优秀者举行构造调研。
4、初级营运治理与学科手艺人材
依据各工位实在状况,由用人单元自行布置。
5、测验和发布成就时辰
口试时辰:8月30日(位置见准考据)
口试时辰:9月6-10日
口试和口试成就分手于9月3日、12日正在***.bjchy.***v.***上发布。
(3)调研罢免
1、构造调研:由区委构造部与用人单元团结构成调研组,对入围者举行调研。依据调研状况,断定任命人选。
2、任前公示:对区内任命者依照划定举行任前公示。
3、决断罢免:对分歧工位,依照相联法令、法令划定,执行罢免步骤。
联 系 人:张中华 郝亚非
联络德律风:65099112 85615053
电子信箱:cygx@bjchy.***v.***
概况请上岸***.bjchy.***v.***查问
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